暑かった3連休

今日は海の日でした。

私が住んでいる関東地方は多くの地点で35度を超えました。


さて、私が3連休をどう過ごしたかと言いますと、ずっと自宅にいました。

1日目の土曜日は花火大会に行く予定でしたが、強風で中止になりました。

2日目、3日目は次男が発熱したことから、どこにも行かずに自宅で過ごしました。


そんなわけで、やや物足りなさを感じる3連休になってしまいましたが、それでも昨年公開された映画「ドラゴンボール超スーパーヒーロー」をAmazonプライムビデオで観たり、マンガを読んで過ごすなど、息抜きにはなったかと思います。

明日も多くのエリアで猛暑日になるそうですから、明日から仕事という人は注意してほしいと思います。


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【ヤバい】真上を見上げられない

私はストレートネックで、これが姿勢の悪さや首の痛みにつながっているのですが、事態は思った以上に深刻なことに気がつきました。

真上を見ることができないのです。


正確には、

■真上を見ようとすると痛い

ということなのですが、空を見ようとすると思いのほか痛みが大きいのです。


実生活で真上を見るということはそんなにないので、今のところは大丈夫ですが、この状態が悪化して日常生活でも痛みが生じるようになったら最後です。

ヤバいです。


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ストレートネックにご用心

最悪の旅行

ほぼ一週間ぶりのブログ更新となってしまいました。

その間、私が所属する税理士会支部の旅行があったのですが、ひどい旅行になりました。


予兆はその前日からありました。

子供が熱を出し、妻も体調不良でした。


翌朝、旅行当日、私の体調は下降線でした。

飛行機で現地に着いたまではよかったのですが、その後はもう最悪。

観光地に到着するも私だけバスに居残りになった他、ホテルに着いてからはそのままダウンで夕食もキャンセルです。


翌2日目は観光ができるほどには回復したものの、下痢がひどく、立ち寄った場所すべてでトイレに行くという有様でした。

他のメンバーにも心配をかけてしまい、精神的にも楽しめませんでした。


運が悪かったとは思いますが、簡単に家族から移されていることに辟易しています。

昨年までは風邪でダウンすることなど年1回あるかどうかという感じでしたが、今年はこの半年余りでもう4度目です。

ヤバいです。

（おまけ）
せっかくの旅行だったので、写真は何枚か撮りました。

その1枚を上げておきます。


「高山稲荷神社（青森県）」

写真はとても美しいですが、私はこの写真を見るたびに苦しんだことを思い出してしまうと思います。


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信じられない出来事が再び

そんなことはもう２度と起こらないだろうと思っていたことがまた起こりました。

今日、私は電車に乗りましたら、隣に座っていた青年が参考書らしきものを見ているのが目に入りました。


それは、公認会計士試験受験用のテキストでした。

このとき、私は7年前の出来事を思い出さずにはいられませんでした。


7年前、やはり電車に乗っていた私の隣で公認会計士試験のテキストを読む青年が座っていたのでした。

そのときは、私の方が先に降車する格好になったので、去り際彼に声をかけて名刺を渡したのでした。


（まさか、今日あの出来事が再現されるのか）

そんなことを思いながら、電車に乗っていましたら、どうやら7年前と同じく私が先に降車することが明らかになりました。

果たして、去り際に名刺を渡したのでした。

あまりに突然の出来事に、青年もびっくりしていました。

もし、青年の方が先に降りるのだったら、呼び止めてまでやることではないと思っていたので、こうもうまく再現されたことに私も驚きました。

私は今日の出来事を忘れないでしょう。

そして、青年の合格を祈りたいと思います。


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公認会計士受験生を応援したい

子供が休むとどうなるのか

2日前から子供が熱を出し、保育園を休んでいます。

一般的には、親が働きに出るから子供を保育園に預けるわけですが、発熱すると預けることができなくなります。

そうしますと、必然的に親も仕事を休まざるを得なくなります。

実際に我が家でのプロセスがどうだったのかお話したいと思います。


朝、子供が目覚めますと、体が熱いことに気づきます。

体温を測ると37.8℃でした。

保育園に欠席の連絡をしなくてはいけません。

保育園に連絡すると、次は職場への連絡です。

事情を説明し、妻が会社を休むことになりました。


結局、今日まで3日連続休んでいます。

妻はパートなので、休むとそれだけ収入の減少につながります。

正社員で働いている人でもいたずらに有給休暇を消費することになるでしょうし、有給休暇を使い果たしている場合はやはり収入が減ってしまいます。


また、妻は入社前にそういうことがあるという前提で採用されているので、子供のことで休むことに関しては寛容というか理解があります。

しかし、会社によっては3日も休まれたら、社内での心証を悪くする恐れはあると思います。

子供が休むというそれだけのことが、実は生活に大きく影響するというのを実感したのでありました。

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