何をやりたくて何になりたいのか

■自分は何をやりたくて何になりたいのか


この問いに対して明確な答えを持っている人はどれだけいるでしょうか。

まだ持っていないという人は是非考えてみてほしいと思います。


というのも、このことを意識するかどうかで人生がまるで変わると思うからです。


私は現時点で成功者になったとは言えませんけれども、その芽は出てきているように感じています。
将来の成功が見通せるようになったと言ってもいいかもしれません。

それはやはり、何をやりたくて何になりたいのか、というのを自らに問うたからだと思うのです。


もし、私が何も考えてなかったら、おそらく今よりはるかに惨めな人生になっていたと思います。


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努力が報われる社会に

私が理想とする社会は、

■努力が報われる社会

です。


生まれや育ちによって制限されることなく、努力すれば誰にもでチャンスが与えられているという社会です。


経済的に苦しい家庭に生まれれば、そこからのし上がっていくのは、裕福な家庭で生まれた人と比べて不利なことは否めませんが、可能性はゼロではない。

そんな社会が望まれます。


そういう点で、今年のノーベル平和賞にパキスタン人の少女が選ばれたのは意義のあることだと感じています。


誰にでもチャンスが与えられてさえいれば、後は本人次第です。


ラッキーなことに、日本ではほとんどの人にチャンスの扉が開かれていると言ってよいでしょう。

努力して、チャンスを掴みたいものです。
そして、そうした環境を作っていくことにも努力していきたいです。


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能力以上にもらうのは格好悪い

昨日、一昨日に続いて、この図を使ってお話をしたいと思います。




普通、能力が高くなるほど報酬も上がるといった具合に、能力と報酬は釣り合うと考えられますが、そのバランスが崩れるということも現実には起こり得ます。

昨日③についてはお話しましたので、今日は②の状態の人について見ていきたいと思います。


②は能力に比して報酬が多い状態を示します。
大した成果も上げていないにもかかわらず収入は多いという、かなりおいしい状況にあると言っていいかもしれません。

働く側としてはこれほどいいことはないでしょう。
自らが生み出した価値に相当する報酬に加えてプレミアも受け取っていることになるのですから。

ただし、捉え方によっては、

■楽して稼いでいる

という感じにも見えます。


私は、そんなおいしい状況が長く続くとは思えません。

努力して①へ向かわない限り、②の人は真っ先にリストラの候補となるでしょう。


私は、もらった分より多くの価値を与えようとするのがビジネスパーソンとしてあるべき態度だと思っています。

ですから、もらった分より少ない価値しか与えられていないのであれば、それはとても格好悪いことだと思うのです。


料理は安くて美味しいものが好まれます。

（この料理、安いのにとっても美味しいわ）

と感じるときというのは、その料理に値段以上の価値を感じるからそのような感想になるわけです。

このことからしますと、②の人達というのは値段が高い割にまずい料理ということになります。

そんな料理を出されて喜ぶ人はいません。


自分の料理（能力）は値段（給料）以上の価値を持っているか、

このことを常に自問すべきと考えます。


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能力と報酬の関係

腐らずにチャンスを待つ

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腐らずにチャンスを待つ

昨日に引き続いて、能力と報酬の関係について以下の図を基にお話したいと思います。




働いている人は皆①〜④のどれかに分類されます。
今日は③の人について見ていきたいと思います。


③は持っている能力に対して、報酬が少ないという状態です。
適正な報酬をもらっていないということであり、不満が出やすい状態と考えられます。

（私はこれだけの仕事をしているのにどうして評価されないんだ）

このような気持ちを持っている人は少なくないと思います。

ここで、③の人がとるべき選択肢は2つあります。

A　新天地を求める

B　現状で我慢する

本当に能力が高くて、正当に評価されていないということであれば、Aは賢明な選択になると思います。

しかし、自分は能力が高いというのが単なる思い込みであった場合、不本意な結果になる可能性が高いです。
つまり、本当は④なのに③だと思い込んでいる場合です。

この場合、高い報酬を求めて出ていったはずが、かえって報酬が下がってしまうということになりかねません。


また、たとえ能力が高かったとしても、他の業界ではあまり役に立たないということもあります。

もし、Aを選択するなら自分を客観的に評価することが重要なポイントとなるでしょう。


次に、Bに対してですが、我慢するといっても、どのような心持ちかで異なる結果が生じると思います。

まず、ひとつは『諦めてしまう』というパターンです。


（いくら頑張っても給料が上がらないなら、適当に働けばいいや）


このような考えに陥ると成長はストップし、④へ向かうことになります。


他方、もうひとつは『チャンスを待つ』というパターンです。


（今は十分な給料がもらえているとは言えないけれど、必ずチャンスがやって来るはずだ。だからそれまで自分を磨き続けよう）


世の中どう転ぶかわかりません。
自分を高める努力を怠らなければ、いつか①へ飛躍できる可能性はあると思います。

諦めたら①に行くことは絶対にできません。
それとも②へ行く道を探しますか！？
（そんな道があるのなら教えてください）


ですから、たとえなかなか報酬が増えなくても腐らずに努力を続けることが大切だと思います。

努力して、真の力を身に付けたと自他ともに認める状態になったなら、そのときこそ新天地を求めるというのもリアルな選択になると思います。


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能力と報酬の関係

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能力と報酬の関係

仕事をすればそれに見合う対価をもらえるというのが、現代社会の基本的な原則かと思います。

したがって、価値の高い仕事をすればそれだけ高い報酬が得られるということであり、能力の高い人ほど高い報酬を得ることができると考えていいかと思います。

つまりは能力に応じて報酬（収入）が決まるということであり、これに対して異論は少ないと思います。


もしも、全員がこの原則に当てはまれば、それはある意味公平であると言ってもいいかもしれません。
しかし、現実はそのように単純ではありません。


以下に、能力と報酬の関係について図に表してみました。



すべての人が上の４つの象限のどれかに分類されるはずです。

①および④の人は能力と報酬が釣り合っている状態です。

①は理想的な状態と言っていいでしょう。
自分はこれだけの仕事をやっているからこれだけ貰えているという、自信に満ち溢れた状態が想像できるかと思います。

誰もが羨む存在というような人は①の状態である場合が多いと思います。


また、④の人も報酬が少ないのは自分の能力が低いからと納得できるので不満は少ないと思います。
自分の待遇に納得できるので、努力して①を目指そうと前向きな気持ちにもなりやすいと思います。

問題となるのは②と③の人です。

明日に続きます。


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