もっと深く考えなければならない

これからどんなことが起こるのか、

ということについて、私たちはもっと深く考えなければならないと思います。

といいますのも、同じ出来事でも人によっては異なる結果をもたらすことがあるからです。
ある人にとってはプラスに作用する一方で、ある人にとってはマイナスに作用してしまうというようなことがこれから頻繁に起こってくると思います。

アベノミクスの効果で、景気は良くなっていると言われています。

しかし、本当にそう感じている人はどれだけいるでしょうか。
どうもその恩恵を受けている人は限られているように感じられます。

物事に二面性は付き物ですが、この傾向はますます顕著になってくるだろうと考えます。

特に、マスコミ報道を鵜呑みにすることは危険です。
報道の多くは真実だと思いますが、それが自分にも当てはまるかどうかは別問題だからです。

今起こっている出来事が、自分にどのように作用するのかということを深く考えていかないと思わぬミスチョイスをしでかす可能性があると思います。

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転落から立ち直れる社会になっているか

私が最近気になっているのは、事件とか不祥事を起こした人がその後どうなっているのか、ということです。

有罪になった人はもちろんですが、罪に問われなかったとしても社会からの厳しい非難を受けて転落していった人を大勢見てきました。

そういう人達は、それからどうやって暮らしているのでしょうか。

これは私の感想ですが、日本という国は、一度転落した人に対して寛容でない気がしています。
つまり、再起するのは極めて難しく、再チャレンジのためのルートがほとんど用意されていないというのが現状だと思います。

犯罪を犯すと死刑になることもありますが、そうでない場合の方が多く、それはつまり社会復帰が想定されているわけです。

しかし、元受刑者を積極的に受け入れるような会社はほとんどないと思います。

これは、犯した罪は一生背負わなければならないということを象徴しているかのようですが、反省し、社会に奉仕しようと考えを改めて再チャレンジをしようというのであれば、それさえも支援しないというのはいかがなものかと思います。

一度転落しても立ち直ることができる国になってほしいと思います。


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これからどうなってしまうのか

参議院選挙が終わりました。

戦後3番目の低投票率だったということですが、これは何を物語っているのでしょうか。

単純に解釈すれば、政治に無関心な人が増えたということなのだと思いますが、すっかりインフラが整備された現代では、少なくとも日常生活を送る分にはほとんど不自由しないということもあって、政治に期待するようなことがあまりないのだと思います。

要するに、今のままでもそこそこ暮らしていけるから、構わないという論調です。
豊かになってくればこうした傾向は必ず現れてくると考えられます。

ところが、実際には、日本は多くの問題を抱えています。
しかし、それを自分の問題として実感できていない人が多いために今回の低投票率を招いたと私は考えます。

そう考えれば若い世代の投票率が特に低いというのは自然なことのように感じます。
彼らは今の状況にヤバいとは感じていないということです。

明治維新では、若い志士が活躍しましたが、それは彼らが今のままではヤバいと感じたからです。

どうせなら、今の日本も若者達がヤバいと感じるくらいにヤバくなっていった方がいいのかもしれません。


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恐怖の根源は何か

■怖い

という感覚はどこからくるのでしょうか。

私が導きだした一つの答えは、

■わからない

ということです。

例えば、真っ暗な場所へ行くと、恐怖感を感じることがあると思いますが、それはそこに何があるかわからないからではないかと思うのです。

また、私はやったことがないのですが、いわゆる闇なべと呼ばれる風習も、鍋の中に何が入っているかわからないということが恐怖感を演出しているのだと思われます。

もし、鍋の中身がわかっていたら、まったく恐怖を感じることはないと思います。

そして、恐怖とはややニュアンスが異なるかもしれませんが、不安という感覚もその根源は同じではないかと思います。

今、将来に対して不安を感じている若者は多いと思いますが、それは、将来どんなことが起こるかわからないから、だと思います。

もちろん、将来のことなんて誰にもわかりはしないのですが、それでも数十年前と今とを比べますと、今の方がはるかに濃い霧に包まれているような感じがします。

まさに、一寸先は闇といった感じです。
私はその恐怖に打ち勝つことができるのでしょうか。


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均等に配ることが平等とはいえない場合がある

平等ということについてもう少し考えてみたいと思います。

例として、賃金というものを考えてみましょう。

多くの日本企業は年功序列賃金を採用して成功してきたといわれています。
誰でも年数を重ねれば賃金が上がっていくということで、平等という概念に非常にマッチしているかのように思います。

一方で、最近増えてきたといわれる成果主義という考え方ですが、これは各人の働き方に応じて支給額が異なります。
組織に対して、大きく貢献した人が多くを受け取り、貢献度の少なかった人は少しの賃金しかもらえないといった具合です。

果たしてこれは不平等なのでしょうか。

答えはもちろんNOです。

同じ時間働いて、結果も同じであれば、賃金も同じでないと不平等ということになると思いますが、結果が異なればそれに伴って異なる賃金を受け取る方が、むしろ平等であるといえるのではないでしょうか。

この見方に立つと、年功序列という考え方は逆に不平等ということになります。
極端な話、ほとんど組織に貢献していなくても一律に昇給していくのですから、組織に貢献しようと努力し、結果も出している人にとっては面白くないでしょう。

平等とは均等を意味しないということですね。
社会主義とは平等を指向した制度と考えられますが、ソ連の崩壊などを見てみますと、平等というより均等を指向したために失敗したのだと考えられそうです。


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