あなたの人生を応援します。そんなメッセージを伝えるために、公認会計士であり、ライフスタイルサポーターを自称する筆者が日々の生活で感じたことや、お役に立ちそうな情報をお話しています。
〓 Admin 〓
私が子どもの頃、スーパーマリオというゲームが流行りました。
ステージをクリアすると、次のステージが始まり、そこをクリアするとまた次へ、といった感じです。
人間の成長もこれと似ていると思います。
ある目標を達成しても、それで終わりではなく、そこからまた新たなステージが開始されるのです。
たとえば、プロゴルファーになろうと頑張っている人がいるとします。
努力の結果、見事ライセンスを獲得できました。
それで、
（ああ、よかったね）
で終わることはないと思います。
むしろ、
（これからが本番だ）
くらいの気持ちを持ってプロとしてのスタートを切るのが自然ではないでしょうか。
一つの目標がクリアできても、また次が始まっていくということです。
始まりを何度も繰り返すことで人は成長するのだと思います。
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ステージをクリアすると、次のステージが始まり、そこをクリアするとまた次へ、といった感じです。
人間の成長もこれと似ていると思います。
ある目標を達成しても、それで終わりではなく、そこからまた新たなステージが開始されるのです。
たとえば、プロゴルファーになろうと頑張っている人がいるとします。
努力の結果、見事ライセンスを獲得できました。
それで、
（ああ、よかったね）
で終わることはないと思います。
むしろ、
（これからが本番だ）
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一つの目標がクリアできても、また次が始まっていくということです。
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女性管理職を増やしていこうという動きがにわかに盛り上がってきたように見えます。
政府からもそのような発表がありましたし、民間レベルでもイオンが女性管理職割合を50％まで引き上げるという方針を発表しました。
この動き自体は歓迎すべきことのように思います。
しかし、そうした環境整備の問題以前に、管理職になりたいと思っている女性がどれだけいるのか、ということに私は関心があります。
といいますのも、少なくとも私の知っている女性の知人からは、管理職になりたいというような話を一度も聞いたことがないからです。
もちろん、内に秘めた思いまではわかりませんので、管理職になりたいという希望を持っている可能性はあります。
私の知り合いから、誰か一人でもそんな人が現れればおもしろいかもしれません。
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この動き自体は歓迎すべきことのように思います。
しかし、そうした環境整備の問題以前に、管理職になりたいと思っている女性がどれだけいるのか、ということに私は関心があります。
といいますのも、少なくとも私の知っている女性の知人からは、管理職になりたいというような話を一度も聞いたことがないからです。
もちろん、内に秘めた思いまではわかりませんので、管理職になりたいという希望を持っている可能性はあります。
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自分の勤めている会社の経営成績を知ることは、仕事をうまく進めるためには重要なことだと思います。
それを知らないでどうやって仕事ができるの！？
と言ってもいいのかもしれませんが、そこまで言わないにしてもぜひここだけはチェックしておいてほしい項目があります。
それは、
それを知らないでどうやって仕事ができるの！？
と言ってもいいのかもしれませんが、そこまで言わないにしてもぜひここだけはチェックしておいてほしい項目があります。
それは、
このブログをご覧になっている皆様は、自分の好きな仕事ができているでしょうか。
それを確かめるには、次の質問にどう答えるかでわかると思います。
■あなたがもし定年までに働いてもらえるお金を、今一度にもらえたら、仕事を辞めますか。
たとえば、年収400万円で40年勤続しますと、1億6000万円の収入になります。
これを今、一度にもらえたらどうしますか、という意味です。
この質問に対する答えがYESなら、今やっている仕事はあなたの本当にやりたい仕事ではないと考えられます。
少なくとも私は、やりたい仕事ができなかったら、後悔するだろうと思います。
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それを確かめるには、次の質問にどう答えるかでわかると思います。
■あなたがもし定年までに働いてもらえるお金を、今一度にもらえたら、仕事を辞めますか。
たとえば、年収400万円で40年勤続しますと、1億6000万円の収入になります。
これを今、一度にもらえたらどうしますか、という意味です。
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若者の雇用が改善されないという問題がある一方で、人手不足の業界もあると聞いています。
人が足りないなら雇えばいいじゃないか、と言うのは簡単ですが、これは相当に難しい問題です。
仮に雇うことができたとしても、それで本当に人手不足から解放されるかというと、そうならない可能性もあるからです。
人が足りないなら雇えばいいじゃないか、と言うのは簡単ですが、これは相当に難しい問題です。
仮に雇うことができたとしても、それで本当に人手不足から解放されるかというと、そうならない可能性もあるからです。
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プロフィール
ＨＮ：
榊原慎太郎
ＨＰ：
自己紹介：
１９８０年生まれ
神奈川県横須賀市出身
好きな料理は鯖の味噌煮
好きな果物はバナナ
営業職のサラリーマンを経て、
公認会計士試験に合格後、会計事務所での勤務を経て2020年8月1日に独立開業
2017年よりふんどしを愛用
メッセージは以下のリンクよりお気軽にお送りください。
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神奈川県横須賀市出身
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