仕事を平準化するために

毎日同じだけ仕事があるというのは素晴らしいことだと思います。
仕事はないよりある方がいい、それは間違いないでしょう。

しかし、毎日帰りが午前様になるような職場もいかがなものかと思います。

オーバーワークな人はどこまでもオーバーワークであって、ライトワークな人は時には食うのにも困るくらいライトワークであるというのが実態ではないでしょうか。

これをどうにか平準化できないか、というのが今私が考えていることです。

そのためには、仕事を持っている人（持ち過ぎている人）が仕事のない人に仕事を分けることが必要です。
極めて単純な論理ですが、組織の枠を超えて考えることが味噌です。

仕事が忙しい人というのは大抵組織全体がそういう色に染まっているので、組織内で仕事量を平準化するには限界があります。

アウトソーシングを使って仕事を外注することを経営者の方は積極的に考えてほしいです。

社員を深夜まで残業させて、深夜手当まで負担するよりは、外注でもって一定金額で請け負わせる方がコスト面でも有利になるはずです。

その方が社員も早く帰宅できてプライベートな時間を確保できますし、仕事のない人にとっては仕事を受注できて食い扶持が得られます。

現在、仕事のせいでプライベートな時間がほとんどないという方は、管理職にアウトソーシングを提案してみてはいかがでしょうか。

また、現在管理職の方は社員の健康面への配慮という意味でもアウトソーシングを検討してほしいと思います。


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ドライバーはオートバイに接近しないでほしい

バイクで市街地を走っていますと、同一車線のまま追い抜いてくる車があります。

特にノロノロと走っている訳ではありません。
相手はかなりのスピードを出していることになります。

これはかなり危険だと言っておきます。
おそらくその人はバイクに乗った経験がないのだと思います。

私もそうですが、バイクに乗っている人はそういうことはまずしないでしょう。
バイクの方が速いということを知っているからです。

また、追い抜く意味がないこともバイク乗りはよく知っています。
市街地では、一つ信号に引っかかればたちまち前に出られてしまいます。

バイクを同一車線のまま追い抜く人は、大型バイクでも50ccと大して変わらないと思っているのかもしれません。

追い抜いても大抵はすぐ抜かれ返されるのですから、意味がないですし、また、バイクに接近することは人を殺してしまう可能性があるということを理解してほしいと思います。

私が車を運転するときは、バイクに対しては距離をとるようにしています。
50ccを追い抜くときでもかなり慎重にするようにしています。


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人材がコモディティ化している

商品のコモディティ化とは、品質や機能において大差がなくなることをいいます。

たとえば缶ビールは、グラスに注がれた状態で出されますと、どの銘柄なのか私には判別できません。

こうした傾向は私達の生活を取り巻く商品全般に言えると思いますが、
モノだけでなくヒトにもそれが起こっているのではないか、

というのが今日のお話です。

現在はまた改められましたけど、ゆとり教育が提唱されたのも、そもそもはそんな危惧があったからだと考えられます。

皆一様に義務教育を受け、大半が高校にも行きます。
しかも、どの家庭にも機能面で異ならない家具や家電があり、生活環境にもほとんど違いがありません。

細かく見ていけば違いはあるものの、大筋が似通っていればやはり似通った人格が形成されるだろうと思われるのです。

ここ最近、グローバル化により、私の周囲では英語を学習する者が増えています。
結構なことだと思うと同時に、グローバル化⇒英語というのはあまりに単純ではないか、とやや唖然としています。

（おいおい、違うことやる奴はおらんのか）
と問いかけたいです。

似たような発想しか生まれないのは、やはりコモディティ化していると言えるのではないでしょうか。

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何も知らない人に教えるのは難しい

今日は“教える”ということについて考えてみたいと思います。

私が感じていることとして、何も知らない人に教えるのは難しい、というのがあります。

ある程度の知識を既に持っている人に対しては、多少高度な内容だったとしても教えることは難しくないと思います。
対して、何も知らない初心者に超基礎と呼べるようなことを教える方がはるかに難しいと思います。

ひとつには、超基礎というような内容は、教える側からするとわかりきっていることなので、あえて言語化していないというのがあります。

うまく説明できないのです。

また、慣れた人に対してはまるで同業者であるかのような暗黙の共通理解があったりするのですが、何も知らない人にはそれがないため、イメージしやすいように工夫する必要があります。

たとえば、パソコンでファイルを削除するというプロセスを説明する際、自宅のゴミを処分するときをイメージさせるようにしています。

ゴミ箱に入れるという操作は文字どおり部屋のゴミをゴミ箱に入れるということで、依然として部屋に残っていることから元に戻すことができる、というような説明を私はしています。

そして、ゴミ箱を空にするという操作は、自宅のゴミをゴミ集積場に出しに行くことに類似し、この場合自宅からゴミがきれいさっぱりなくなるのと同じようにハードディスクから消去される、といった具合です。

このように何も知らない人に対しては、その人の日常におけるイメージしやすい例を挙げて説明する必要があります。
そのため、いかに内容が簡単であっても伝えるのは楽ではないと思います。


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失敗から立ち直るために開き直ることがあってもいい

“開き直る”

という言葉を辞書で調べてみますと、

態度を改め、まじめに応対する。
また、観念してふてぶてしい態度に出る。居直る。

とあります。（Yahoo!辞書検索より）

私の知るところでは後者での使い方が多いように思いますが、うまく開き直ることが目標達成に向けてのポイントと言ってもいいかもしれません。

人生には失敗がつきものであり、素早く次に進むためには開き直ることが必要だと思うからです。
その際、前者的な意味での開き直りが望ましいですが、時には居直りともいえる態度でも構わないとさえ思います。

後に引きずることなく、次への第一歩を踏み出したいものです。

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