人は刺激の数が多いほど成長できる

ある人にはわかりきったことかもしれませんが、受ける刺激の数が多いほど成長も早いと感じます。


要は、

■色々なことをした方がいいよ

ということが一般論としての結論になるわけですが、会計事務所の仕事に当てはめてみたいと思います。


会計事務所の仕事は外勤と内勤に分かれます。

外勤とは、お客さん（顧問先）に出向いて相談を受けたり情報提供をする役割を担います。

他方、内勤とは、持ち帰った資料から経理データの作成や税務申告の書類作成等の役割を担います。


私もそうですが、一般的には外勤も内勤も両方やります。

パートタイムの人は内勤のみということもありますが、正社員なら両方やることが求められるはずです。


さて、ここで刺激の話です。

刺激は出会う人の数に比例すると言っていいと思います。

外勤としてお客様と接触すれば、その数だけ刺激も増えます。

一方、内勤として事務所内にいる間は、同僚とだけのコミュニケーションに止まります。

もし、何年も内勤のみだったら刺激という点ではほとんどなくなっていると言ってもいいかもしれません。

会計事務所に入ったなら、なるべく早く外に出ることを目指すべきです。


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