【後継経営者の方へ】税理士は先代からの契約を引き継ぐ必要はありません

会社を経営していく上で、顧問税理士の存在は重要です。

そこで、決め手となるのは相性です。

特に、世代交代によって会社を引き継いだ社長様におかれましては、顧問税理士もそのまま引き継ぐかはよく検討すべきと思います。


先代との相性が良かったからといって、引き継いだあなたとも相性がいいとは限りません。

また、ほとんどの場合、先代の顧問税理士は先代と同年代のことが多く、後継者にとっては一回り以上上の世代となることが多いです。

少なくともその点でジェネレーションギャプが生じます。

連絡手段も電話やFAXしかダメだったり、絡みづらいという面も出てくると思います。


私は、顧問税理士を選ぶにあたっては、


■その人と飲みに行きたいか（または一緒に食事したいと思うか）


という視点で選ぶべきと思っています。

私も、顧問のお客様とはそういう関係でありたいと思っているからです。


先代に気を使って顧問税理士もそのまま継続するというのも一つの選択ではあります。

しかし、解約が無理ならせめてセカンドオピニオンとして自分と相性のいい税理士にアドバイスを求めてもいいのではないかと思います。


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