仕事が増えるのはありがたいけれど思いどおりにいかない

会計事務所を開業して1年半が経ちましたが、おかげさまで受注件数は増えています。

しかし、私が当初思い描いていたものとは違う結果になっています。


私は会社の経理環境の改善や人材の育成をやっていきたいと考えていましたが、その仕事は今のところなく、実際には確定申告の代理や、その申告に至る前の経理事務の代行といった依頼が多いです。

これには２つの要因があると考えます。

１つは、会計事務所（税理士）の仕事が税務と経理の代行というイメージになっていることです。

私への依頼はほとんどが紹介なのですが、紹介する人がそのイメージを持っているため、そういう仕事しか来ないのだと思います。


２つ目は、多くの会社では経理環境の改善や人材育成をやりたいと考えてはいるものの、まずは今ある現場の仕事を回すため、その余裕がないということです。

要するに優先順位が低いのです。

中小企業でテレワークの導入がなかなか進まないのも同じ理由だと思います。


私としてはもどかしいことですが、食べていくためには需要を拾っていくことも大事です。

でも、どこかで軌道修正はしていきたいと思います。

事業の方向性について、定期的に見直していくことは必要だと思います。


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