大企業と中小企業②

大企業と中小企業についてお話しています。


平均的に見て、大企業の方が給与も高く、その他の待遇も中小企業よりいいのが通常です。

また、優秀な人材が集まりますから、あらゆる面で自分を成長させる環境が整っていると言えそうです。


しかし、その仕事にやりがいを感じ、楽しめるかどうかは入ってみないとわからないものです。

ですから、もしその仕事が自分のやりたいことではなかった場合が問題となります。

このようなことは中小企業の場合でもあり得ることですが、大企業の場合ですと、待遇がいいだけに退職するという決断に踏み切れないことがあるように思います。

（せっかくいい会社に入ったのだから、辞めるなんてもったいない）

こういう心理が働きやすいのではないでしょうか。
また、家族からも退職を思いとどまるよう言われるかもしれません。

そうやって仕事に対して不満を抱えたまま、ズルズルと定年まで働いてしまう、

そんな人がもしかしたら大勢いるのかもしれません。


大企業への就職を希望する場合、その点を念頭に入れておく必要がありそうです。

ただ単に、規模が大きいから、名前が売れているから、などという理由で選んでしまうと失敗する可能性が高いです。

しかし、失敗したとしても今よりいい待遇の転職先などそうそうありませんから、生活のために我慢して働き、週2日の休日を心待ちにする、そんな会社員人生を送ることになるかもしれません。

普通、入社する前というのは、その会社で楽しく働いている自分を想像してしまうものですが、現実には逆の可能性もあるわけで、特に大企業の場合にはそのときどういう選択を採るべきか、というのは考えておいた方がいいかもしれません。


ちょっと昨日と似たような話になってしまいましたが、明日は別の角度から大企業について考えてみたいと思います。


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