あなたの人生を応援します。そんなメッセージを伝えるために、公認会計士であり、ライフスタイルサポーターを自称する筆者が日々の生活で感じたことや、お役に立ちそうな情報をお話しています。
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人手不足があらゆる業界で顕在化しています。
私が属する会計事務所の業界も人手不足が業界全体に及んでいます。
募集しても入ってこないのです。
学生にとっては売り手市場と言うべき状況で、比較的希望する業界に就職しやすくなっていると思います。
そんな中、会計事務所を就職先に選ぶ人は少ないです。
会計事務所は個人経営が多いので、退職金がなかったり、福利厚生も一般の会社に比べて劣っていることが多いです。
その点では、正社員として会計事務所を選ぶメリットはありません。
その道を目指すつもりがないのなら、会計事務所はお勧めできません。
他方、パートとしてなら会計事務所はオススメです。
退職金など最初から求めていないわけですし、時間の融通が利きますから、子育て中のママさんには特にオススメです。
会計事務所の人手不足解消のカギは女性のパート採用です。
私は子育てママが会計事務所で働くことができるように、スキルアップ等のサポートをしていきたいと思います。
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私が属する会計事務所の業界も人手不足が業界全体に及んでいます。
募集しても入ってこないのです。
学生にとっては売り手市場と言うべき状況で、比較的希望する業界に就職しやすくなっていると思います。
そんな中、会計事務所を就職先に選ぶ人は少ないです。
会計事務所は個人経営が多いので、退職金がなかったり、福利厚生も一般の会社に比べて劣っていることが多いです。
その点では、正社員として会計事務所を選ぶメリットはありません。
その道を目指すつもりがないのなら、会計事務所はお勧めできません。
他方、パートとしてなら会計事務所はオススメです。
退職金など最初から求めていないわけですし、時間の融通が利きますから、子育て中のママさんには特にオススメです。
会計事務所の人手不足解消のカギは女性のパート採用です。
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会計事務所の仕事というのは女性に向いている仕事だと思います。
肉体的負担が大きくありませんし、きめ細かさが求められるという点でも男性より女性の方が向いていると思われるのです。
私は、そんな思いもあって現在子育て中の女性にパートとして会計事務所で働いてもらいたいと考えています。
そこで、私が実際の仕事の内容も含めて、会計事務所で働くために必要な知識やスキルを伝える場を設けたいと考えています。
経理の基礎知識(簿記)だけでなく、現代ではパソコンのスキルも必要です。
他に、税法や会社法等の法律についてもある程度の知識が求められます。
これらを別々に教えてくれるところはあっても全部を網羅的に教えてくれるところはないと思います。
それを私がやろうと思います。
主婦の方がパートで働くことは家計の助けになります。
会計事務所は時間の融通が利きやすい職場ですのでオススメです。
会計事務所で働くために必要な知識・スキルの全てを伝授したいと思います。
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肉体的負担が大きくありませんし、きめ細かさが求められるという点でも男性より女性の方が向いていると思われるのです。
私は、そんな思いもあって現在子育て中の女性にパートとして会計事務所で働いてもらいたいと考えています。
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経理の基礎知識(簿記)だけでなく、現代ではパソコンのスキルも必要です。
他に、税法や会社法等の法律についてもある程度の知識が求められます。
これらを別々に教えてくれるところはあっても全部を網羅的に教えてくれるところはないと思います。
それを私がやろうと思います。
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働く女性が増えてきたといっても、まだまだ子育て中にはキャリアが中断されてしまう方が多いです。
そんな状況の中、子育てが一段落したときに備え、資格を取っておきたいと考える人も多いと思われます。
高齢化のご時世を反映してか、「介護職員初任者研修資格(旧ヘルパー2級)」等の介護関係の資格も人気がある一方で、肉体的負担の少ない事務系の資格も人気です。
例えば医療事務。
こちらも高齢化で医療費が増え続けている状況ですから、需要はあると言えるでしょう。
そして、もう一つ。
私がオススメしたいのが「簿記検定」です。
会社の経理や会計事務所での就職に有利です。
私自身が会計事務所で働いているからわかりますが、会計事務所はパートで働くのにいい職場です。
時間の融通が利きますから、子育て中でも働けます。
そして、子育てが一段落すればフルタイムで働くことも可能です。
そのために、自宅にいる時間が多い間に勉強をすることが大事になってきます。
オススメする簿記検定に関しては私の専門でありますので、私が教えます。
興味のある方はご連絡ください。
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高齢化のご時世を反映してか、「介護職員初任者研修資格(旧ヘルパー2級)」等の介護関係の資格も人気がある一方で、肉体的負担の少ない事務系の資格も人気です。
例えば医療事務。
こちらも高齢化で医療費が増え続けている状況ですから、需要はあると言えるでしょう。
そして、もう一つ。
私がオススメしたいのが「簿記検定」です。
会社の経理や会計事務所での就職に有利です。
私自身が会計事務所で働いているからわかりますが、会計事務所はパートで働くのにいい職場です。
時間の融通が利きますから、子育て中でも働けます。
そして、子育てが一段落すればフルタイムで働くことも可能です。
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子供の頃から学級委員等の活動を積極的に行なっていますと、大人になってからも積極的にチャレンジする姿勢を持つケースが多いと思います。
なぜかと考えてみますと、役を引き受けることで自分が成長できるということを知っているからだと思います。
成長すればチャンスも増えます。
反対に、子供の頃あまりそういう活動に参加しなかった場合、大人になっても積極的に役を引き受けることは少ないように思います。
この差は大人になると結構大きいように思います。
大人になると、チャンスを掴めるかどうかは自分の収入に影響してくるからです。
ただし、子供の頃積極的に委員会活動に参加しなかったからといって、大人になってチャンスを掴めないというわけではないと思います。
大人になってから行動を変えることは可能です。
そのために、あるキーワードが頭に浮かぶことが必要と思います。
それは、
「このままではヤバい」
です。
▪️危機感
というのは、自分を変える原動力になると思います。
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この差は大人になると結構大きいように思います。
大人になると、チャンスを掴めるかどうかは自分の収入に影響してくるからです。
ただし、子供の頃積極的に委員会活動に参加しなかったからといって、大人になってチャンスを掴めないというわけではないと思います。
大人になってから行動を変えることは可能です。
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学校のクラスでは学級委員とか○○係といった役割があると思います。
そして、それらの役割を積極的にやりたいと立候補する人は多くありません。
少数派です。
やはり、多くの人が面倒なことはやりたくないと思っているからだと思います。
これは大人になっても変わりません。
例えば、町内会等の地域活動に積極的に参加する人は非常に少ないです。
多分ですけど、子供の頃から積極的に委員会や係の活動をやってきた人は大人になってからも積極的なような気がします。
反対に、子供の頃積極的に関わってこなかった人は大人になってからも面倒なことを避ける傾向があるように思います。
そう考えると子供の頃の経験は非常に重要のように思います。
どんな社会でも積極的な人の方が成功する可能性は高いと思います。
今、小学校または中学校に通うお子様がいる方は、我が子に対して学級委員に立候補するようにと進言するべきかもしれません。
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やはり、多くの人が面倒なことはやりたくないと思っているからだと思います。
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例えば、町内会等の地域活動に積極的に参加する人は非常に少ないです。
多分ですけど、子供の頃から積極的に委員会や係の活動をやってきた人は大人になってからも積極的なような気がします。
反対に、子供の頃積極的に関わってこなかった人は大人になってからも面倒なことを避ける傾向があるように思います。
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プロフィール
HN:
榊原慎太郎
HP:
自己紹介:
1980年生まれ
神奈川県横須賀市出身
好きな料理は鯖の味噌煮
好きな果物はバナナ
営業職のサラリーマンを経て、
公認会計士試験に合格後、会計事務所での勤務を経て2020年8月1日に独立開業
2017年よりふんどしを愛用
メッセージは以下のリンクよりお気軽にお送りください。
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