子供が生まれて夫婦の会話はどうなるのか

我が家では子供が生まれてから夫婦の会話は減りました。

子供が寝るまでは子供の世話でまともに会話をすることができません。

子供が寝た後がゆっくり会話するチャンスなのですが、疲れて寝てしまうということもあります。


私が元々口数が少ないということもあり、一緒に暮らしていてもあまり会話がないというのが現状です。

別にもっと会話したいと思っているわけではありませんが、子供が生まれる前より会話が減ったなあとは感じます。


しかし、それで夫婦関係が冷めているとは思っていません。

妻には会話の相手が他にもいるからです。

それは他ならぬ子供です。


子供が喋れるようになったことで、私が話し相手にならなくてもよくなったのです。

妻が子供と楽しそうにしている傍らで、私は無口で佇んでいるということが最近増えました。

次男も喋れるようになれば、私の出番はますます減るのかもしれません。



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パートナーのいいところを３つ言ってみよう

夫婦円満の秘訣とは何でしょうか。

高知県出身で私と同世代の某女優の不倫が話題になっていますが、夫婦の絆というのは決して強固とは言えないというのはこの例を出すまでもないでしょう。


夫婦関係というのは案外脆いという前提で、パートナーとどう付き合えばいいのかは頭を悩ます問題です。

そこで、私が提案したいのはパートナーのいいところを３つ挙げてみる、というものです。


人は恋に落ちたとき、相手の良いところに目がいきます。

しかし、結婚して一緒に生活するようになると、良いところよりも悪いところに目がいくようになります。

それがエスカレートすることで、不倫や離婚の原因になるのだと私は考えます。


そこで、改めてパートナーの良いところに目を向けようよ、というのが私の提案です。

あなたはパートナーのいいところ３つ挙げられますか。

ぜひ、考えてみてほしいと思います。


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自営業のつらいところ｜休むと仕事がストップする

先週体調不良で丸々1週間休んでしまいました。

（昨日の記事を参照してください）


1週間も休んでしまいますと、当然仕事への影響も大きいです。

私は自営業で尚且つ誰も雇っていないので、休めば自動的に業務もストップします。

今週は休んだ分の埋め合わせをしないといけないので、スケジュールがタイトです。


復帰したばかりで、仕事量も徐々に増やしていくのが本当はいいのでしょうが、そうも言っていられないというのが自営業の苦しいところです。

1日程度の休みならリカバリーもそう難しくありませんが、1週間分となるとヤバいです。

ため息が出てしまいます。


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最悪の1週間

6月5日月曜日の朝、

牛乳を温めようと、電子レンジにマグカップを入れようとしたら、手許が狂ってこぼしてしまいました。

それから、ココアパウダーを入れようとしたら、それもこぼしてしまいました。


（何かおかしい）

そう思って、体温を測りましたら、37.2℃でした。

その夜、37.8℃まで上がり安静にしていました。

このときまでは、一晩休めば治るだろうと思っていたのです。


しかし、一夜明けて体調はむしろ悪化。

体温は38℃を超えました。

ここから最悪の状態がスタートします。


6月7日水曜日

仕事の予定はすべてキャンセルし、静養しました。

熱が下がる気配はなく、39.6℃まで上がりました。

頭痛が酷く、まともに立っていられませんでした。

39℃以上の体温を記録したのは、少なくとも大人になってからは一度もなかったはずです。


6月8日木曜日

この日もすべての予定をキャンセル。

体温は最高で39.5℃


6月9日金曜日

ようやく体温が下がってきましたが、まだ37.7℃。


6月10日土曜日

平熱に戻る。翌週から仕事復帰。


結局、月曜日から金曜日まで仕事を休む羽目になってしまいました。

熱が出た時点で新型コロナの抗原検査を行い、結果は陰性でした。

そうすると、おそらくインフルエンザだったのではないかと疑っています。

単なる風邪でここまで長引くことはないと思うからです。


結果として、丸一週間仕事を休んでしまったわけですが、こんなことは初めてです。

コロナ対策をやっていたせいで免疫力が落ちているという報道がありましたが、私の免疫力も落ちていたのでしょう。

これからは免疫力も気にして生活した方がいいかもしれません。


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妻が病気のとき会社を休めるか

妻が風邪をひいたので今日は休みます。

サラリーマンがそう言って会社を休むことはできるでしょうか。


子供がいない奥さん1人だけの状態なら、休まなくてもないかもしれません。
（症状が重い場合を除く）

しかし、子供の世話をしなければならないといった場合、病気の奥さんに子供を任せるのがいいかどうかは迷うところではないでしょうか。

一昔前の男性なら、仕事を休むという選択肢はほぼなかったと思います。

仕事が何よりも優先するという風潮だったし、そもそも子育てをする男性が少数派でした。


それから時代が変わり、夫婦共同で子育てをするという考えが浸透してきている今、奥さんが病気という理由で仕事を休むというのはアリだろうと考えます。

自営業の私は躊躇なく休みます。

しかし、会社員だと上司に連絡しなければなりません。


管理職の多くはまだ仕事優先の価値観を持っている人も少なくないと思われるので、休ませてくださいと言うことにためらいを感じる人もいるかもしれません。

理解ある上司なら良いですが、そうでない上司もまだ多いだろうと思います。

妻には申し訳ないが、仕事を休めない、そういう選択をしちゃっている人もいるのではないでしょうか。


もし、病気の奥さんを置いて会社に行くことに後ろめたさを感じているのなら、その職場はあなたに合っていないでしょう。



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