【長時間労働】家族のために無理をしちゃいけない

▪️長時間労働

について、お話したいと思います。


慢性的に長時間労働に陥っている人の多くは、

▪️かなり無理をしている

ということが言えるように思います。


ひとえに、責任感の強さがそうさせているのでしょう。

（この仕事を終わらせなきゃ帰れない）

そんな心理があるのだと思います。


しかし、それで体を壊しては元も子もありません。

親が泣きますよ。

あなたが仕事を一生懸命頑張ってお客様に満足を与えられたとしても、それが家族を悲しませることになるのだとしたら、それでもあなたは無理して働くでしょうか。


もし、私が過労で倒れたりしたら、私の親は間違いなく泣きます。

そして、私も泣いてしまうでしょう。

私は、家族を悲しませるくらいなら、お客様に対する責任を放棄するのも止むを得ないと思っています。

だって、家族の方が大事ですもの。

お客様に対しては、無理をしない範囲で満足させればいいと思っています。

家族はあなたが無理をすることを望んでいません。


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【薄毛の悩み】万能薬はまだない

薄毛に悩む人は多いです。


▪️髪を生やしたい

そう思う人が多いからこそ、あらゆる育毛剤や発毛剤が売れているのだと思います。

しかし、これを使えば絶対に髪が生える、という決定的なものはまだ生まれていないのも事実でありましょう。

テレビCMでは、髪の毛が生えて喜んでいる人が出ていますけど、その裏では効果の出なかった人も大勢いるのだと思います。

もし、使った人全員に効果があるのだとしたら、世の中のハゲはもっと少ないはずです。


私も某発毛会社のサービスを受けたことがありますが、研究が進めばいずれ薄毛に悩まなくて済む世界が訪れるのでしょうか。


ライザップがこの分野に参入したらおもしろいかもしれません。

「結果にコミットします」

発毛にコミットできたらすごいことです。


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▪️関連記事
リーブ２１の髪ドックを受けてきました

私は何がやりたいのか

私は今36歳ですが、30代半ばを過ぎますと仕事の方向性は定まってくるのではないでしょうか。

この年代ですと家庭を持っている人もありますから、転職するのはリスクが高いという判断になるかもしれませんし、家庭の事情を抜きにしても転職が厳しくなってくるということもあるかもしれません。

そんなわけで、もう今の仕事でやっていく以外に考えていない人もいるかと思います。


それはある意味で、

▪️覚悟を決めた

ということでもあると思います。


しかし、もうこの仕事でやっていくしかないと自分に言い聞かせることで思考停止してしまうことにはならないようにしたいものです。

私のやりたことは何で、そして、それを実現させるためにはどうしたらいいのか、これからも考え続けていきたいと思います。


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【あまり遊ばない】会計事務所で働く人

会計事務所で働く人というのはどんな人でしょうか。

私が4年間働いてみて感じているのは、皆まじめだということです。


まじめに仕事をするというのはどの業界でも求められることですが、ここで言うまじめとは、

▪️あまり遊ばない

というニュアンスが入っています。


税理士受験生は家に帰ってから勉強しなければなりませんから、そもそも遊んでいるヒマがありませんし、子育て中のママさんが割と働いてくれているのですが、夜に外出できないということで、職場の仲間で飲みに行くということが習慣としてできにくいです。

つまり、仕事が終われば帰れることが多いです。

飲み会より自分の時間がほしいと思っている方にはオススメの職場と言えるかもしれません。


それと、自己主張が強くなく、控えめな人が多い印象です。

遠慮がちと言ってもいいかもしれません。

この点は、

▪️事務

という仕事をやる人のイメージと重なるかと思います。


私は、自己主張が強い人はあまり事務という仕事をやりたがらないと思っていますので、会計事務所という思いっ切り事務的な仕事に対しては控えめな人が集まるという感じがしています。

控えめであれば、よい聞き手になる素質があると言っていいと思います。

会計事務所は、経営者の声を聞くことが仕事ですから、向いていると思います。


ただし、経営者というのは自己主張の強い人ですから、ある意味で対極にある人と接することになります。

自己主張の強い人と接するとストレスを感じるという人は会計事務所に就職するのはやめた方がいいかもしれません。

経営者に対応することなく、社内で補助作業だけやることもできますが、それだともらえる給料は相当安くなってしまいます。


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消費税の軽減税率気になる点

消費税の軽減税率とは、

平成31年10月に消費税率が10%に引き上げられることに伴い、


①酒類・外食を除く飲食料品

②週２回以上発行される新聞（定期購読契約に基づくもの）


については、消費税率が8%のまま据え置かれる、つまり軽減税率が適用されるというものです。


という記事を昨日書いたところ、コメントで以下のような質問を受けました。

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マックなどでは テイクアウトだと8%
店内だと10%って ことですか？？？

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このような疑問はもっともです。

こうした問い合わせがあることを想定し、国税庁はQ&Aを作っていますので、今日はそれを見てみることにしましょう。

上記質問の答えになるであろう文書が「Q&A」に出ています。

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(持ち帰り販売の取扱い)

問9 飲食店業等を営む者が、「店内飲食」と「持ち帰り販売」の両方を行っている場合の持ち帰り販売には、軽減税率が適用されますか。

【答】 飲食店業等を営む者が行うものであっても、飲食料品を持ち帰りのための容器に入れ、又
は包装をして行う譲渡(いわゆる「テイクアウト」や「持ち帰り販売」)は、テーブル、椅 子等の飲食設備のある場所において、飲食料品を飲食させる役務の提供には当たらない単な る飲食料品の販売であることから、軽減税率が適用されます(改正法附則 341一イ)。
なお、店内飲食と持ち帰り販売の両方を行っている飲食店等においては、その飲食料品を 提供する時点で、「店内飲食」(標準税率)か「持ち帰り販売」(軽減税率)かを、例えば、 顧客に意思確認を行っていただくなどの方法により判定することになります(軽減通達 11)。

「国税庁：軽減税率制度に関するQ&A（制度概要編）」より

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つまり、答えはYESです。

マクドナルドへ行って、店内で食べれば消費税は10%、テイクアウトでは8%になるということです。

ハンバーガー１個を店内で食べれば110円、テイクアウトだと108円という事態が起こることになります。


では、せっかくですので他のも見ていくことにしましょう。

今のに関連するものとしてこんなQ&Aがあります。

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(ファストフードのテイクアウト)

問 39 ファストフード店において、「テイクアウト」かどうかは、どのように判断するのですか。

【答】 軽減税率の適用対象とならない「食事の提供」とは、飲食店営業等を営む者が飲食設備の
ある場所において飲食料品を飲食させる役務の提供をいいますが、いわゆる「テイクアウト」など、「飲食料品を、持ち帰りのための容器に入れ、又は包装を施して行う譲渡」(以下「持ち帰り」といいます。)は、これに含まないものとされています(改正法附則 341一イ)。
事業者が行う飲食料品の提供が、「食事の提供」に該当するのか、又は「持ち帰り」に該当するのかは、その飲食料品の提供を行った時において、例えば、その飲食料品について、 その場で飲食するのか又は持ち帰るのかを相手方に意思確認するなどの方法により判定し ていただくことになります(軽減通達 11)。

「国税庁：軽減税率制度に関するQ&A（個別事例編）」より

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つまり、売る側が事前に聞いてくださいね、

ということです。

それでうまくいくかは疑問に思わなくもありませんが、もしかしたらマクドナルドとかでは客に店内かテイクアウトかボタンを押させるようになるかもしれませんね。

次です。

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(食玩)

問 60 菓子と玩具により構成されている、いわゆる食玩は、軽減税率の適用対象となりますか。

【答】 食品と食品以外の資産が一体として販売されるもの(あらかじめ一の資産を形成し、又は
構成しているものであって、その一の資産に係る価格のみが提示されているもの)は、次のいずれの要件も満たす場合、その全体が軽減税率の適用対象となります(改正法附則 341 一、改正令附則2)。

1 一体資産の譲渡の対価の額(税抜価額)が1万円以下であること

2 一体資産の価額のうちに当該一体資産に含まれる食品に係る部分の価額の占める割合 として合理的な方法により計算した割合が3分の2以上であること

したがって、ご質問の商品が1及び2に該当する場合には、「飲食料品」に含まれることから、その販売は「飲食料品の譲渡」に該当し、軽減税率の適用対象となります。

「国税庁：軽減税率制度に関するQ&A（個別事例編）」より

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おまけ付きのお菓子はどうなのか、という問いでありますが、普通にスーパーで売っているレベルの物なら軽減税率が適用されるということですね。

他にも色々な事例が掲載されていますので、気になる方は以下のURLにアクセスしてみてほしいと思います。


▪️国税庁：消費税の軽減税率制度について
https://www.nta.go.jp/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/


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