人材発掘を開始

今日、取引先で私の担当をしてくださっている方に、同級生やお友達で税理士の勉強をしている人はいますか、と尋ねました。

残念ながら、答えはNOでした。

職業は無数にあるわけですから、いきなりお目当の人材が見つかることはないでしょう。


さて、私は今20代で税理士の勉強をしている人を探しています。

私が人材育成という分野に進出したいということと、あわよくば後継者になってほしいという狙いがあります。

私には息子がいるので、息子がこの仕事をやりたいと言えばもちろん後継者となってくれればいいと思いますが、この仕事をやりたくないと言う可能性もあるので、現時点で息子をあてにすることは考えていません。

さりとて、業界の活性化には若い人材の活躍が不可欠です。

もう、私も40代ですので、若い世代を盛り上げる側に行くべきだと考えています。


50代、60代になってからですと、若い世代と接しづらくなる恐れがありますので、今なのだと思います。

勉強や仕事のことでアドバイスを受けたい方がいましたら、ご連絡頂きたいと思います。

コメント頂ければ返信いたします。


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