転職の類型

今日は転職について考えてみたいと思います。


一口に転職といっても、その動機は様々です。
パターン別に見ていきたいと思います。


①同業種に転職

いわゆるキャリアアップと呼ばれているのは、このパターンだと思います。
以前の経験を買われて、待遇が良くなるのが通常です。

プロのスポーツ選手がトレードによって、さらに高額な年俸で契約するのと似ています。


②異業種に転職

このパターンは、自分のやりたいことを考え直した結果であったり、他に求人がなかったために仕方なく、というようにポジティブな動機とネガティブな動機のどちらもあり得ます。

いずれにしてもこのパターンの場合、待遇は前職より悪くなるのが通常です。
社会人としてのキャリアがどれだけあろうが、転職したその業界では新人だからです。

私もこのパターンで転職しており、おかげで現在も新卒1年目の頃と月給はほとんど変わっていません。


年齢が上になるほど、この問題はシビアになります。

企業は、能力が未知数の新人に高い給与を払うことはできませんし、かといって応募する側もそれなりの年齢に達していれば養う家族がいたりして安易に妥協できません。

40歳を過ぎて転職が難しいといわれる所以はそこにあります。

やりたいことは早めに見つけましょう。


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