あなたの人生を応援します。そんなメッセージを伝えるために、公認会計士であり、ライフスタイルサポーターを自称する筆者が日々の生活で感じたことや、お役に立ちそうな情報をお話しています。
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上司は部下に仕事を与えなければなりません。

部下にやらせるより自分でやった方が早いから等の理由で部下に仕事を振らないのは誤りです。
そういう上司はコスト意識が欠けていると言わねばなりません。

それはこういうことです。


例えば、上司の月給が40万円、部下のそれが20万円だったとしましょう。

上司の給料は部下の2倍です。
これは、つまりコストも2倍ということです。

部下でもできる仕事を上司がやってしまうと、同じ仕事なのにコストが2倍かかってしまうのです。
さらに言えば、上司としてもっとレベルの高い仕事をやる時間が失われることになり、機会損失も生じてしまうのです。

自分は部下よりもお金がかかっているという意識を持たねばなりません。


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榊原慎太郎
自己紹介:
1980年生まれ
神奈川県横須賀市出身
好きな料理は鯖の味噌煮
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営業職のサラリーマンを経て、
公認会計士試験に合格後、会計事務所に勤務しております。

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