能力と報酬の関係

仕事をすればそれに見合う対価をもらえるというのが、現代社会の基本的な原則かと思います。

したがって、価値の高い仕事をすればそれだけ高い報酬が得られるということであり、能力の高い人ほど高い報酬を得ることができると考えていいかと思います。

つまりは能力に応じて報酬（収入）が決まるということであり、これに対して異論は少ないと思います。


もしも、全員がこの原則に当てはまれば、それはある意味公平であると言ってもいいかもしれません。
しかし、現実はそのように単純ではありません。


以下に、能力と報酬の関係について図に表してみました。



すべての人が上の４つの象限のどれかに分類されるはずです。

①および④の人は能力と報酬が釣り合っている状態です。

①は理想的な状態と言っていいでしょう。
自分はこれだけの仕事をやっているからこれだけ貰えているという、自信に満ち溢れた状態が想像できるかと思います。

誰もが羨む存在というような人は①の状態である場合が多いと思います。


また、④の人も報酬が少ないのは自分の能力が低いからと納得できるので不満は少ないと思います。
自分の待遇に納得できるので、努力して①を目指そうと前向きな気持ちにもなりやすいと思います。

問題となるのは②と③の人です。

明日に続きます。


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